深圳市恩科技有限公司 (怎样样 深圳恩斯迈电子厂 急！！)

是包吃住的，会扣住宿费几十块钱吧，（宿舍有空调，洗澡有热水供应）假设在厂外租房的话会贴补一百多块，至于如今招不找男工，你要看他的招聘通告，普通女工招的比拟多吧，还有就是他大局部员工都是一些外省的的学校间接介绍过去的，可以去他在位于石岩的工厂门口看看有没有招工，还有就是人才市场了，普通在深圳市人才大市场五楼那里招聘，工资方面的话基本工资八九百块吧，加班的话，分往常加班，假日加班和法定假日加班，往常加班是六块多吧，假日两倍，法定假日三倍。
全月上去普工的话一千八左右吧，试用期会低一点，星期一至五上够8个小时就算加班，劳动的话，要看订单的多少而定，产线都是依据订单来确定加班多少的。

深圳恩斯迈怎样样？

台湾狗开的黑厂来的，老子从报到体检到面试都快2个星期了还没调配任务！！！！每天都是培训、考试、培训、考试，狗培训教员除了启齿骂人就什么都不会，问她厂里有些事件、基本知识她都疑问！！而后每天8小时+周末双休，这就是恩施迈（微星电子厂）黑厂！！在厂里不能用支付宝、微信、人民币买物品！！！连现金都不能用，他妈的，只能用厂里的支付系统买各种生存用品、吃饭！！贼坑。
并且不包吃，也不是先吃后扣的！！！！！齐全靠自己吃本钱。
宿舍脏乱差重大，很多人吸烟、脚臭大、蚊子多、还有会咬人的臭虫。
。
算算老子现在去别的中央做暂时工都要好很多。
他妈的老子1千块钱生存费都在厂里喂狗治理了！！下班不能带手机，带手机要放开贴条码。
如同听说身上的钥匙也不能带出来，不知道是不是真的。
一同出去的都走了一半了，同宿舍也有听说要辞职的，但拖了一个多月了就是不给批！！台湾狗办的黑企业真的很让人寒心！！！！！希望各种找任务的兄弟们不要像我一样入坑了，恩斯迈真的不像是一个正轨的什么大厂，应该就是黑厂了吧！！各位爱上网的兄弟们，希望你们也别买恩施迈消费的微星主板、显卡、电脑💻，可以买华硕、技嘉什么的，千万别买这黑厂做的微星电脑配件！！求置顶谢谢！！让更多新人看到，省得被各种假的招聘消息诈骗、入坑！！

程序员的工资为什么那么高

每个行业的工资是市场选择的。得剖析需求与供应。

供应：

程序员并不多。听说中国也只要200万会写程序的人（占人口0.14%）。相当少。

另外，印度270万程序员（最多的），也只占人口0.2%的样子。

咱们先从西方国度的角度登程吧。虽然和中国印度不一样，但也有很大的参考价值。

美国的Tech行业（包含IT在内）任务人员到达700万；占人口的2%以上。

英国相似，160万员工，也占到2.4%。其它西欧国度应该都是差不多的比例。

不过拿整个行业来对比不失当。由于高科技行业其中只要一小局部人是搞程序的。美国专业从事软件程序的人口呢，如同只要102万（依据2010年的人口普查）；0.3%。

另外，在美国的职业排行中，程序员在一切职业当中人口数量排行第三十，还少于：

律师职业，104万；金融资产治理，110万；大学教员，130万

假设觉得金融和律师工资高很正当，那程序员工资高也是正当的。

话说，软件行业还详细分类，分各种言语各种平台各种不凡要求。编程言语的话；相熟Java到专业水平的程序员只要其中30%。Python预计20%。C不到10%。像Golang之类的小众言语，1%都没有。（或容许以参考一下github上的用户数据）。

咱们假定伦敦只要0.3%的人是写程序到专业水平的，那就是四万人左右。假设伦敦一家公司必需招Golang阅历的人，能选用的程序员或许只要三四百人的范畴了。假设再要求人家Python和Golang都会，那或许少到只要50团体选是适宜的。随意看看一家科技公司的招聘要求，都会有好几个乌七八糟的，比如这言语那言语、什么SQL啊、Linux啊、机器学习啊、云端计算啊。。。每家公司要求也都不一样。真能齐全合乎他们一切要求的人或许只要几个甚至基本不存在。能找到满足两三个要求的人曾经算很不错了。

其它行业没这么费事，一个职位总是有很多人都能胜任的。选用多了，公司就有条件把工资压低之类的。然而在程序招聘方面，谈工资的权益在程序员手里，由于对方没有选用。程序员原本那么罕见，十分适宜要求的程序员更是罕见之罕见，不能错过。

（在简历上写什么都会的人一抓一大把；然而人家公司也不傻，能看穿。这些物品到知晓的境地都须要好几年的阅历。假设某个程序员真能够知晓了其中两三件，又正好合乎公司所要的，那价值无下限啊。罕见度选择一切）

（也有不一样的，一些高科技大公司比如google、facebook，他们不必定要求人家详细会做些什么，由于反正什么类型都会招收一些，而且有耐烦造就。然而人家找的基本是高才干的人，强调problem-solving才干、逻辑明晰、形象思想、翻新思想、有直觉的、等等。到达这种境界，会什么不会什么都不关键，反正都能很快学会新技艺。然而普通公司没这耐烦，没这远见，只想尽快找一位能马上处置特定疑问的员工）

（当然也不能说一个程序员的价值取决于他相熟多少种计算机言语什么的。请别这样了解。许多程序员“高阶技艺”更是一种训练出来的思索维度，和编程言语有关。这些维度选择一团体能否有效处置某一类疑问。详细用什么言语并不关键。不过吧，假设只接触一门编程言语，思想必需会有些捆绑）

需求：

好吧，伦敦有那么几万个程序员。假定平均两年换一份任务。假设市场稳固了（满了），那每个月新空出来的职位应该只要几千个吧？然而伦敦的招聘广告明明每个月都十几万个啊。而且一年一年越发多。这只能说明：找不到人了！

很多公司都是招不到程序员的形态。有些公司一开局很天真，挂一个他们自以为很好招到人的低职位广告，预备四万英镑年资（30多万人民币）。结果期间过去了几个月，发现过去面试的偶然几个选手也都不适宜，只好把年资优化到六万、八万、十万。最后终于来了一位程序大牛，十分适宜，然而人家被另一个给出15万镑年资的公司给抢了。结果挂了一年多还在等人；老板的美梦都这样被理想消灭掉了。

（在伦敦四五万镑年资的程序员当然也有不少，由于这些人总能找到一个能接受他们的公司。要么公司等得太不耐烦了只能选他们，要么成功装逼就混出来了。也或许是真找到了最适宜的一家了。。。可是看法不到自己的罕见水平，低估自己的价值，有点惋惜。有些人大略任务了几年才会有这种看法吧，而后谋求的工资开局飞速涨价。）

总体来说，伦敦（以及西方各地）的程序员工资很高是有情理的。由于需求高于供应高得太多太多了。其它行业都是公司来选员工。然而这行业还真是员工来选公司。这也或许造成各种不偏心吧。许多员工在五十万年资（人民币）的范畴混，也有许多员工在百万以上（由于他们找到了自己罕见之处，并且运用了）。反正平均或许在八十万左右（比伦敦的平均薪资高一倍），然而很少有人的支出在这个平均值，普通是在两个极端。

中国能否处于相似的状况，如同是的。情理当该也很相似。假设你在找一千万人，然而只要几百万人能做到，必需也会这样。而且其中每一个职位大略只要10－100人能做得好；做获取底好不好又很容易判别出来，薪资差距人造很显著。

程序员支出比其它职业高是理想。而且一点都不虚。

环球须要很多人来干这些事，无能的人又太少了。

这些程序员只需有几年阅历在几家公司，累积把握到了共同（仅限于自己）的一套技艺，总能找到高薪的有价值的任务。由于他们是罕见生物啊。只需有一家公司正好十分须要那一套共同的技艺，罕见水平曾经很显著了。疑问是不止一家以为他们罕见，所以各种抢破头。因此罕见的初级程序猿可以挑来挑去。公司竞争抢程序员而不是程序员竞争入公司。

最后讲几句关于未来：

首先，在一切职业当中，程序员是增长得最快的。大家应该都能看得出来。很多传统任务类型曾经渐渐被取代了。正是由于程序员把这些任务内容智能化了。这个趋向必需会继续下去。

最繁难的一例应该是收银员任务。以前须要好几十个员工来担任收银的超市，如今只须要一两个收银员。超市里各种越来越先进的智能收银机器。至少在英国大多超市是这样的吧。整团体工收银行业在未来或许就不存在了。哦，还有金融行业如今简直一切买卖都是智能程序操作的。

其实大多行业，迟早都会有相似的淘汰现象出现。目前，大家不会想到有一天医生会被软件取代。可是细心想一想，一个软件能分享和同步全环球一切的医疗数据来做一次性诊断，远胜一团体的脑力所能做到的。律师剖析历年来的案例和档案去找出破绽的才干也或许不如一个软件程序。其余行业我就不逐一说了，以后值得另外好好写一写。

这些变动会远远超越几次工业反派的变动。软件行业是惟一能保持得比拟短暂的。这些其它行业被智能化软件化也都须要这些程序员来成功和维持。然而未来几十年内，需求只会越来越大。与其它行业的工资差距也会越来越极端。

觉得很多非行业的人有一种错觉。。。

错以为编程(或Tech)就是很多行业当中的其中一个而已。

我只能呵呵。

几百年前的人也会以为“工业”只不过是一个小行业，由于人不多。随着科技的开展，工人成了干流，这“工业”开局分红各种各样划离开来的新行业。起初服务业（白领）又突然开展起来了，决裂成如今大家所相熟的各种行业。

下一次性任务改革就是编程。它会缓缓构成很多独立行业。如今曾经能看得出来啊，软件行业外面曾经有很多不同方向的。。。我干不了A，A干不了B，B干不了C，C又干不了我所做的。然而咱们都是“程序员”。在以后，咱们就不会再说“他是程序员”，而说“他是A”，“他是B”。由于到以后大少数人都是程序员。一百年以后，“程序员”这个词就毫有意义了。

（当然也不是终身的；AI之类的也总会取代程序员，最后让软件写软件。未来下下下一个paradigm是什么咱们都猜不到吧，不可想像。那时或许都没有“任务”这般概念。然而程序员的崛起作为目前一个大的paradigm shift，这是能确定的哦，毕竟这才是一步一步走向AI必需经过的一段历史）

汉语中的软件与英语中的software。。。含意如同不太分歧？我觉得任何程序员写的都可以叫做software，不必定仅限于地下给公众下载用、有界面的运行。比如说，那些智能化买卖程序，或许一些公司给外部开发的不凡配置，或许谷歌面前的搜查引擎后端，或许一辆汽车一台照相机外面的系统。。。甚至一个drone，这些也都是软件吧？？

作为一个支出(或许是)amazon程序员中top%10的程序员， 我来很繁难的剖析一下普通程序员的心态：

采取哪些措施能够留住技术人才？

留住人才的措施： l、做好任务设计，赋予人才更多的职责权限。
招聘前就己经开局，关于那些在大型跨国企业接受过西式治理思想熏陶的中国精英来说，他们最大的宿命在于他们学会了一套西方治理形式，但却不准许他们越雷池一步作一些“实践咨询实践”的施展，他们只能依照他人制订的规矩循环往返地运作。
他们希望寻觅新的应战，寻求自我成功的更大空间。
因此，提供更大的事业开展时机是咱们企业吸引低劣人才的一个最强有力的手腕。
这要求企业能赋予人才更多的职责权限，提供人才在企业中实施新的治理形式的空间。
2、经过多种渠道招聘人才。
人才市场、报刊广告、互联网、熟人介绍等都是有效的人才招聘渠道。
对中小型企业来说普通不应拘泥于某种既定的形式，一切从实践须要登程，形形色色降人才。
人才市场关于招聘普通治理、技术类人才有其简便快捷的好处，较高职位的人员经过普通人才市场招聘较艰巨，需其余渠道的补充配合。
报刊广告渠道的好处是消息笼罩面广，可收到较多应聘资料，同时可缩小应聘的自觉性，缺陷是广告费低廉，费时较多。
经过网络招聘是一个新兴的人才交换渠道，具备经常使用繁难，消息流传快捷，反应迅速，一个交费期间内不限经常使用次数的好处，随着中国互联网的极速开展，其好处将会日益显著；从目前经常使用实践状况看，它的缺陷是爱上网人数与类型影响，以IT专业技术类、文职类、财务类及公共治理类等人才招聘成果较好。
熟人介绍也是一个渠道，有些大型公司也很器重这一点，吸引那些呆在其余公司外部不知道自己应该挪挪窝的人才。
3、明晰描画公司的远景。
吸引人才的一个极端关键过程是短兵相接的招聘面谈季节，此时招聘者实践上表演了既是买家又是卖家的双重角色。
越是低劣的人才，他的选用性也越大。
对中小型企业，尤其是刚成立的新公司来说，向应聘者明晰地描画公司的远景，在把握应聘者需求的基础上，运用人力资源治理的专业技巧，将公司的远景与人才团体开展布局之间的无机相关展现出来，从而对人才构成剧烈的吸引力。
4、优化=才干+时机。
员工的优化起因，第一是公司要有空位置;第二是任务体现能够支持你承当更多的责任;第三是员工自己的兴味要与这个职位吻合。
纵观中外企业成功阅历，在市场竞争日趋剧烈的当天，抢占人才制高点，引进低劣人才，参与人才储藏，必能在严酷的市场搏杀中锋芒毕露，为企业的开展壮大保驾护航。

急急急！！明日填志愿！各位大大。。我想到《湖南城建职业技术学院》去。。那学校怎样样。。分数线是多少。

我就是11届的，现在我打电话来城建征询的时刻，他们给咱们的回答是文科350左右。
然而在我来城建之后才发现，原来200多分的也大有人在。
学弟，给你几个倡导：1.假设你要来玩三年，那不倡导你来城建，真的好烂。
2.伙食疑问很关键，饭钱很贵，菜的滋味倒还是可以，但菜色很少，重量也无余。
3.学校周边比拟褴褛，属于乡下那种，假设你是个爱上网的，倡导你自己带台台式来。
（学校捍卫任务不好，寝室经常失窃，特意是手提，经常一个星期7 8台，有点夸张，但这是真的。
）4.最关键的一点，假设你有幸被城建录取了，而你又想来咱们学校就读的话，我记得咱们以前通知书上写的是9月10号来报道，然而提早一个星期来的大有人在，假设你想住好点的寝室，那费事你至少提早一个星期来（我现在就是由于10号来报名的，结果被分到了新湖校区，住的是20多人红砖房，假设你不知道红砖房是什么，可以向你父母打听一下，而且在那边是没有土木系的，教室没有多媒体，而且在那边还要受虽然理系的白眼，处处被凌辱）5.城建比拟青睐乱不要钱，咱们以前住红砖房的时刻，收了3次钥匙费，结果没配过一把锁，结果还是咱们自己去配的。
如今听说又要搞个什么EQ一卡通，不要钱极端不正当。
而且是绑定了联通卡的，每月最低消费46，很坑爹啊。
6.寝室只能带动500W的电器，劝你绝了带大功率电器的想法吧，寝室里就一把小挂扇，最恶心的是厕所居然是公共的，一层楼80多号人，4个坑，尼玛坑爹啊！洗澡的中央只要3个，然而只要2个能用。
澡堂洗澡要排队，大清早起来洗漱也要排队，打热水，一桶水就是一块钱，而且假设你不是住在侧门那一栋，那你要跑很远的，寝室没中央晾衣服，全靠风干，经常有股呕臭的滋味。
寝室极小，还有，桶装饮用水9块一桶，如今热天，咱们寝室8团体，两天两桶水啊，坑的咱们想死啊！少数人素质极端低下，牙膏、洗衣粉、洗发水都要偷拿。
7.湘潭作为平凡毛主席的故乡，居然尽出败类。
比如：汽车总站交通凌乱，少量黑的，不打表、乱报价、坑死人不偿命。
如今我从总站打的到学校只需10块钱，现在来的时刻我跟我妈打的用了50块，坑死我啦。
总站停泊少量摩的，交通梗塞。
湘潭人素质低下，没有交通看法，交警尽管人不论车，红灯亮车走，绿灯亮人走车也走。
槟榔渣随处可见，108路、103路、115路等一些公交车就像是从废品回收站拉回来的（公交车上很多小偷，有些还是跟售票员同伙作案，还是小心点好）。
打的的时刻，的士司机不打表，还经常中途载人，就算打表还要多收。
上次我打的花了9.5元，的士徒弟说要四舍五入，让我给10块，不找了。
8.学校ATM机只要两个，每天排队取钱的人比食堂打饭的还要多。
（有点夸张，但有时刻确实是理想）教学楼厕所冲水马桶冲不下去，极端恶心。
9.想找女好友，最好还是别来城建，我同窗说，自素到来城建之后，他的审好看大大降低，如今只需是个女的，他就觉得美丽。
10.城建各种大型优惠，还要凭票参与，你跟在校生会的没点相关，基本别想去看。
去看了就必定要看完，极端恶心。
学校周边马路，司机开车十分快，据咱们的学长说，每年都要出现好几起交通意外。
11.学校各种基础设备可以是没有，有时刻我会问我的教员，咱们城建的修建这么烂，这能叫城建吗？他的回答就是，国度不拨款，不给地。
所以我想他们就从咱们身上榨取油水。
12.你只需花20分钟就能把城建走完，小的难以描画，绿地十分少，给咱们看书的绿地都没有。
我凭良知谈话，不是我恶意诽谤城建，我来了之后也真实是悔恨了，没有最烂，只要更烂。
假设你来了城建，你就会了解我说的这些的。
我倡导假设你有想法来的话，可以先叫你的家长带你过去实地看下，别听电话里说的那些实话，我现在就是这样被骗来的。
看在我打的这么多的份上，采用我的吧！虽然有些夸张，但大体失实，学弟你酌情思量吧。

高二停学了可以干嘛？可以学些什么技术？

不是我说你，高二你就停学了？好那么你的美妙人生从此隐没了，你不会再有快乐的校园生存，你不会有美妙的人人向往的大学的糜烂欢淫的生存了。
既然停学了，那就不说废话了。
如今你高中未毕业，也就是说想找个任务都十分红疑问，如今网上好的中央连个服务员最次也要高中文凭。
技术是必定要学了。
首先从你上网提问看出来你必需爱上网，过去找找意见是不错的。
你可以拜师去学电工，或许布线（网线什么的，比拟繁难易学），目前能想到的技术任务只要这两类，真的由于你学历低，实践上还有很多相似计算机编程技术的你基本学不了。
我倡导的是，能读，就最好把高中读完考个哪怕是专业技校，再痛苦也请你保持保持，要不你信我你如今上社会了这个年岁吃的苦远远要比你如今觉得在学校里要大的多，停学不是随意一团体能戳的起的。
而后，假设你非要停学，那就请你把网戒掉，把吃喝玩乐能戒的都戒掉，要不然你以后就是废人一个，相对不打诳语。
你如今心智都不成熟，自控才干也差，能挺过去戒掉不良嗜好，能有个不错的未来，假设挺不过去，你讲永远在社会底层受苦，这不是要挟，这是忠告