深圳娱乐行业协会会长 (深圳娱乐行业包括酒吧KTV等刚出狱的人能招聘吗)

深圳娱乐行业协会会长的职位对于深圳娱乐行业的发展起着至关重要的作用。深圳作为中国的特殊经济区之一，娱乐行业得到了快速的发展，包括酒吧、KTV等娱乐场所在市区内遍地开花。深圳娱乐行业是否能招聘刚出狱的人，这个问题引发了广泛的争议。

我们需要明确的是，招聘刚出狱的人对于深圳娱乐行业是否是一种合理的选择。一方面，这些人可能经历过一段艰难的人生历程，并希望通过工作重新融入社会。提供他们适合的工作机会，可以为他们提供一个新的开始，并帮助他们重建自信。另一方面，挑选适合的员工对于娱乐行业来说至关重要，毕竟这个行业需要员工具备热情、灵活性和良好的人际交往能力。这导致了对于刚出狱人员的招聘存在一定的风险与挑战。

我们需要考虑到法律和道德的角度。刚出狱的人员是社会的一部分，他们应当享有平等就业的权利。在招聘刚出狱的人员时，雇主也需要对公司员工和顾客的安全负责。酒吧和KTV等娱乐场所通常是大量人员聚集的地方，这就需要有一定的安全措施和管理能力。因此，娱乐行业雇主在招聘时往往需要充分权衡风险和利益，并制定相应的招聘策略。

深圳娱乐行业的招聘实践也受到了社会观念的影响。尽管法律规定不得以刑事处罚事实为理由拒绝雇佣，但社会上普遍存在着对于刑满释放人员的偏见和歧视。雇主在招聘过程中可能面临来自顾客、员工及整个社会的质疑和压力。因此，深圳娱乐行业的招聘实践需要综合考虑法律、道德、安全以及社会观念等因素。

深圳娱乐行业协会会长的职责是为深圳娱乐行业的健康发展提供指导和支持。对于招聘刚出狱的人员是否合适，需要充分考虑雇主的需求、刚出狱人员的情况以及法律和道德等多方面的因素。在执行招聘时，应制定合理的招聘策略，确保雇主和员工的权益，并兼顾整个社会的共同利益。