探讨深圳正规按摩的提成标准 (深圳哪家是正规)

根据查询职友集网站的数据显示，在深圳市的正规按摩店，按摩师的提成收入一般与店主的分成比例为二八或四六，即提成收入占整体营收的20%至40%。保健按摩师是根据宾客的需求，运用保健按摩技术，在人体特定部位施加一定力量、有目的、有规律的手法进行操作的专业人员。对于足浴按摩店的提成计算，一般采用46/37的提成比例，店家抽取6成，按摩师自己拿3成，这一提成方式在全国范围内的按摩店中比较常见。

根据讨论，一个按摩师每月服务约100位客人，每位客人平均消费140元，按照提成比例最高4成计算，月工资可达5600元；而按照3成算，则为4200元。值得注意的是，正规的足浴按摩店，尤其是小店，通常客流量有限，除非店铺经营时间较长且有稳定客源，一般来说，即使对于大店而言，正规按摩店经营也不易，对于小店则更加困难。

一个按摩师同时为客人提供服务可能因忙碌而导致长时间等待，从而导致大量客户流失。按摩师每钟服务可提成100到200元，根据行业标准，服务项目金额为500元时，技师的提成通常在100到200元之间。

关于按摩师的工资提成方式，常见的方法包括：基本提成法、底薪加提成、业绩百分比提成、点钟提成法、售卡提成法以及总钟数提成等。根据个人表现和店铺制度的不同，技师的提成比例会有所差异。

根据查询结果，泰式按摩理疗师的提成一般在20%到30%之间。而理疗师是指提供康复理疗指导或帮助的人，理疗即物理疗法，其优点在于广泛适用、无损伤性、无痛苦、安全，对许多疾病和伤害都有治疗效果。

关于水疗会所的按摩师工资，一般是靠提成来发放，并没有固定底薪。按摩师的工资主要取决于技术熟练程度和店铺状况，高水平技师在大型店铺工作时，收入可能高达8000元以上，而技术稍逊的按摩师则收入较低。

美容院员工的提成一般按照固定工资加定额提成或完全提成的计算方式。固定工资加定额提成的方式要求员工完成一定业绩后，可以获得固定工资及相应的提成。而完全提成则是根据员工的技术业绩和销售业绩来计算提成比例，这种方式更适用于小型美容院。还有固定工资加业绩提成的方式，根据技术业绩和销售业绩的不同比例计算员工的总收入。