如何挖掘优秀足浴技师 (如何挖掘优秀主播)

这个岗位比较不好招。技要求很高，还有很多人会觉得这个岗位是个不正当的工作。最好是熟人介绍，到一些技术类学校去招也是个办法，要到有按摩专业的技术类学校去找。深圳南山区方大城京科通达工资怎么样还可以。根据查询深圳南山区方大城京科通达招聘信息显示试用期综合薪资在6000-8000左右；转正后薪资基本在-（薪资上不封顶）；试用期新人奖300-1000/月。深圳南山区方大城京科通达成立于2019年11月22日，位于浙江省宁波市北仑区梅山大道商务中心五号办公楼1154室，所属行业是其他技术推广服务。

我需要招技工（足疗），请问哪里去找？最简单的方法，利用QQ群，在QQ群里找相对应你本地的最好了，没有的话就加足浴、足疗人比较多的群。里面动态的信息很多。我本身是做足浴沙发行业的工作的。所以加的足浴群很多，每天里面发信息找工作的技师和招聘方都很多。这里面信息比较多，或许有对你有帮助。

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为啥足疗店招人越来越难?看完就明白,难是有原因的!足疗店招工难的原因有职业形象与社会认知问题、技能要求提高、培训周期长、工作强度大、薪酬待遇与工作压力不成正比。

1、职业形象与社会认知问题：部分社会舆论和误解将足疗行业与不规范的灰色地带联系在一起，尤其是对于女性技师而言，由于担心职业声誉和社会偏见，很多人不愿从事这个行业。

2、技能要求提高：正规足疗店对技师的要求不仅是手法熟练，还要求具备一定的理论知识、礼仪修养和自我保护能力，同时可能还需要一定的颜值。这样的高标准使得符合要求的求职者数量相对较少。

3、培训周期长：新入职员工需要接受较长时间的专业培训，并通过考试合格后才能上岗，这对很多寻求快速就业的人来说门槛较高。

4、工作强度大：足疗按摩工作通常属于服务行业，工作时间长、劳动强度高，且需保持良好的服务态度，长期下来可能会导致人员流失率增加。

5、薪酬待遇与工作压力不成正比：虽然足疗技师薪资可能相对较高，但如果工作压力过大、工作环境不稳定或缺乏合理的休息制度，也可能影响招聘效果。

足浴技师的工作职责：

1、在接待客户时，足疗技师需要倾听客户的需求和要求，并且亲自与客户进行沟通，结合客人需求和实际情况制定按摩方案。

2、使用辅助器械或工具促进患者放松，例如使用湿敷料、红外线灯或冰块等。

3、为顾客提供专业的伸展、放松等运动技巧，为顾客介绍服务内容以及服务设施的使用方法和注意事项。

4、为顾客提供热情专业的足浴服务，妥善处理顾客投诉，提升顾客满意度。

5、提前准备护理用具用品，保证工作区域和工作用品的干净整洁。

6、积极了解行业状况，学习最新的足浴知识和技能。

今天看到一个足浴店招聘技师，说保底6000以上，不会可以免费培训，我想问问大家有没有人干过这个行业就是推拿，按摩，我前女友也干过这个，一个月将近一万，正规的足浴店还行。

足浴店招聘男服务员是干什么的？？足浴店分两个职称，一个是服务人员，一个是技师楼上说的是技师，但LZ说的是服务员，足浴城里面其实是很正规的行业，里面的男服务员就是做一些端茶、送水，因为男生力气比较大所以想一些足浴用的水桶都需要男生才能完成！所以服务员是不负责按摩的，按摩的是技师，至于性别方面的主要是根据客人的要求来的！

8月深圳招聘会这是一篇很有名的文章，在深圳求职的注意事项本文适用对象：有至少专科以上的学历（或者是学历低一些，但是要有一定的工作经验。