娱乐会所招未满18岁符合劳动法规定 (娱乐会所招未成年被警察突击检查怎么处罚)

根据我对你的本文进行详细分析，娱乐场所在招聘员工时涉及到未成年人的问题十分重要。根据我国相关法律规定，娱乐场所不得招用未成年人，除非是在国家法定节假日外，游艺娱乐场所设置的电子游戏机才可向未成年人提供。娱乐场所一旦违反相关法律规定招用未成年人，将面临严厉的处罚措施。

对于使用童工的单位，劳动保障行政部门将依法处以罚款，并责令用人单位限期将童工送回原居住地，并承担相关费用。如果单位违法介绍未成年人就业，也会受到罚款的惩罚。如果单位未按规定保存或伪造录用登记材料，同样会面临罚款处罚。

根据《娱乐场所管理条例》，娱乐场所的招聘应当年满18周岁的成年人，因此KTV招聘17岁未成年人是违法的。至于特定娱乐公司如乐华娱乐公司和琦辛娱乐公司是否接受未成年员工，则需要具体查询相关规定和公司政策。

娱乐场所在招聘员工时务必遵守相关法律规定，不得招用未成年人，以避免触犯法律并承担相应的法律责任。