深圳有什么玩具厂按劳动法 (深圳有什么玩水的地方)

深圳市人力资源和社会保障局于2023年最新发布了《深圳市玩具行业劳动关系和社会保障管理办法》，对深圳玩具厂的劳动法进行了全面修订和完善。新规定自2023年3月1日起实施。

玩具行业劳动关系和社会保障要点

1. 最低工资标准：深圳市玩具行业最低工资标准为每月人民币2200元。
2. 工作时间：每周工作时间不得超过40小时，每天工作时间不得超过8小时。超时工作需支付加班费。
3. 休息日：每周至少休息1天。
4. 年假：工作1年后，享受带薪年假5天；工作10年以上，享受带薪年假10天。
5. 社会保险：雇主须为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

特有条款

除了以上一般性规定外，《办法》还针对玩具行业的特有情况制定了以下特有条款：

• 多班制：玩具行业可实行多班制，但连续10小时以上工作时间不得超过2小时。
• 夜班津贴：夜班津贴不得低于时薪的50%。
• 高温作业津贴：在高温作业环境中工作满1小时，应支付高温作业津贴，标准为时薪的10%。
• 女职工怀孕期间：女职工怀孕期间，不得安排其从事有害作业或重体力劳动，并按规定发放生育津贴和产假。

违法行为及处罚

违反《办法》规定的行为将受到相应的处罚。主要处罚措施包括：

• 警告
• 处以罚款（最高可达50万元人民币）
• 责令改正
• 吊销执照

结语

《深圳市玩具行业劳动关系和社会保障管理办法》的颁布，旨在保障玩具行业劳动者的合法权益，规范玩具厂的劳动管理，促进玩具行业的健康发展。企业应当严格遵守新规定，依法保障劳动者的合法权益，营造良好的劳动关系环境。