深圳罗湖沐足店招聘年龄限制多少 (深圳罗湖沐足招聘信息)

近日，有网友发帖称，深圳罗湖区某沐足店招聘员工时，对年龄有严格限制，要求应聘者年龄在18至25岁之间。此帖一出，引发了网友热议。

对此，该沐足店负责人回应称，设置年龄限制是为了保证服务质量。他解释说，沐足店的服务对象主要是男性，而男性一般更喜欢年轻漂亮的女性。因此，为了迎合顾客的需求，沐足店才会对员工的年龄进行限制。

负责人还表示，沐足店并不会歧视年龄较大的求职者。如果求职者年龄较大，但有良好的服务意识和较高的专业技能，沐足店也会考虑录用。

有网友指出，沐足店设置年龄限制的行为涉嫌歧视。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得以年龄、性别等因素歧视劳动者。因此，沐足店的招聘行为可能违反了法律规定。

对此，律师表示，用人单位在招聘时，确实不应该设置与岗位无关的招聘条件。但是，沐足店的服务具有特殊性，其招聘年龄限制是否违法，还需要综合考虑具体情况。

律师建议，求职者在遇到年龄歧视时，可以向劳动保障部门投诉，也可以通过法律途径维护自己的合法权益。

网友评论

• 网友A：沐足店设置年龄限制，这明显是歧视啊！年龄大的就不配找工作了？
• 网友B：沐足店的服务对象是男性，男性喜欢年轻漂亮的女性，这很正常啊。沐足店设置年龄限制，也是为了满足顾客的需求。
• 网友C：沐足店的服务具有特殊性，其招聘年龄限制是否违法，需要综合考虑具体情况。我认为，沐足店设置年龄限制，只要不歧视求职者，就应该合理合法。

相关法律法规

• 《中华人民共和国劳动法》
• 《人力资源社会保障部关于印发 老年人就业促进办法 的通知》