沐足提成方案 (足浴提成有多少)

提成率：

其他提成规则：

• 提成按每日业绩计算。
• 提成按月发放，月初发放上个月的提成。
• 提成不含小费。
• 员工如有违规行为，提成可能会被扣除。

示例：

如果一名员工当天的业绩为 2500 元，则其提成计算如下：

• 0-1000 元：1000 元 x 10% = 100 元。
• 1001-2000 元：1500 元 x 15% = 225 元。
• 总提成：100 元 + 225 元 = 325 元。

因此，该员工当天的提成为 325 元。

备注：

本提成方案可能会根据实际情况进行调整。请向经理或人力资源部门咨询有关任何更改或更新的信息。