深圳劳动法2021年 (深圳劳动法22天8小时)

深圳劳动法2021年由深圳市人民代表大会常务委员会于2021年3月26日通过，自2021年7月1日起施行。

深圳劳动法2021年共分九章，115条，主要包括以下内容：

1. 明确劳动关系的认定标准
2. 规定劳动合同的签订、变更、解除和终止
3. 规定劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇
4. 规定工作时间和休息时间
5. 规定女职工和未成年工的特殊保护
6. 规定劳动争议的处理
7. 规定劳动监察
8. 规定法律责任
9. 附则

22天8小时

深圳劳动法2021年规定，法定节假日除外，普通劳动者每周工作时间不超过40小时，平均每天工作时间不超过8小时。实行综合计算工时的，平均每工作日工作时间不超过8小时，且每工作周工作时间不超过44小时。特殊情况下，经劳动行政部门或者有权审批的部门批准