深圳规定上班早退多久时间可以辞退 (深圳规定上班多久交社保)

根据深圳市劳动合同条例规定，无故旷工或早退累计满 15 天或者全年累计满 30 天的，用人单位可以解除劳动合同。

因此，在深圳，上班早退 15 天即可被辞退。需要注意的是，该规定中的 "早退" 是指无故早退，如果早退是有正当理由的，如因交通事故、疾病等原因，则不视为旷工。

根据深圳市社会保险条例规定，用人单位应当自用工之日起 30 日内为其职工办理社会保险登记手续。

因此，在深圳，上班满 30 天后，用人单位应为职工办理社保登记手续。需要注意的是，社保登记手续办理完成后，社保缴费才是从次月开始的。

社保缴费基数和比例

深圳市社保缴费基数为职工上一年度月平均工资。职工个人缴费比例为：养老保险 8%，医疗保险 2%，失业保险 0.5%，工伤保险 0%，生育保险 0%。用人单位缴费比例为：养老保险 20%，医疗保险 10%，失业保险 2%，工伤保险 0.5%，生育保险 0.5%。

社保缴费流程

用人单位为职工办理社保登记手续后，即可通过以下方式进行社保缴费：

• 网上缴费：登陆深圳市人力资源和社会保障局网站，进入 "社保缴费" 模块，按操作提示进行缴费。
• 银行柜台缴费：携带社保缴费凭证到指定的银行柜台进行缴费。
• 自助缴费机缴费：在指定的地点使用自助缴费机进行缴费。

社保查询

职工可通过以下方式查询自己的社保缴费情况：

• 网上查询：登陆深圳市人力资源和社会保障局网站，进入 "个人社保查询" 模块，输入个人信息进行查询。
• 社保卡查询：携带社保卡到指定的社保服务网点查询。
• 电话查询：拨打深圳市社保服务热线 12333 进行查询。