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未满18岁员工在娱乐会所工作是否符合劳动法规 (未满18岁员工可以交社保吗?)
深圳品茶 | 03-19 | 40个浏览根据儿童劳动法规定,年满16周岁但未满18周岁的青少年参加劳动不违反法律。在娱乐场所招聘未满16周岁的员工则构成雇佣童工,违反劳动法规。娱乐场所经常涉及到问题严重的黄赌毒,因此管理相对严格,公安机关会定期检查。那么,娱乐场所是否可以雇佣未成年人呢?根据我国法律规定,娱乐场所...
根据儿童劳动法规定,年满16周岁但未满18周岁的青少年参加劳动不违反法律。在娱乐场所招聘未满16周岁的员工则构成雇佣童工,违反劳动法规。娱乐场所经常涉及到问题严重的黄赌毒,因此管理相对严格,公安机关会定期检查。那么,娱乐场所是否可以雇佣未成年人呢?根据我国法律规定,娱乐场所...