根据我国相关法律规定，对于未成年人在劳动市场上的参与是受到一定限制的。如果年满16周岁但未满18周岁，参与招工是不违反劳动法的。对于娱乐会所来说，招收未满16周岁的员工从事工作就属于雇佣童工，违反了劳动法。娱乐场所通常涉及各种问题，如黄赌毒等，因此管理相对严格，公安机关经常...