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未成年员工在娱乐会违反劳动法规吗 (未成年员工在宿舍坠楼该如何赔偿呢)
深圳休闲 | 03-20 | 46个浏览根据我对相关法律问题的解析,年满16周岁未满18周岁的个体在招工方面是不违反劳动法的;若娱乐会所招收的员工年龄未满16周岁,那么这便涉及雇佣童工,属于违反劳动法的行为。在我国的法律框架下,对娱乐场所的雇佣政策进行了明确规定。根据《娱乐场所管理条例》的规定,歌舞娱乐场所不得雇佣...
根据我对相关法律问题的解析,年满16周岁未满18周岁的个体在招工方面是不违反劳动法的;若娱乐会所招收的员工年龄未满16周岁,那么这便涉及雇佣童工,属于违反劳动法的行为。在我国的法律框架下,对娱乐场所的雇佣政策进行了明确规定。根据《娱乐场所管理条例》的规定,歌舞娱乐场所不得雇佣...