根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第73条规定，女职工生育享受98天产假。 《劳动法》还规定，用人单位不得因女职工怀孕、生产、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者降低其职务、工资、福利待遇。 对于教师这一特殊职业，我国还出台了专门的规定...