深圳规定每周工作时间 (深圳规定每周工作时长)
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2023年3月1日起,深圳市将施行新的《深圳经济特区最低工资规定》,其中明确规定了每周工作时间的标准。
每周工作时间标准
- 标准工作时间:每周40小时
- 法定休假日:每周休息2天
- 加班工作时间:不得超过36小时/月
加班工资计算
超出标准工作时间的工作时间视为加班,加班工资按以下公式计算:
- 周一至周五的加班工资:基本工资 ÷ 21.75 × 1.5倍
- 周六加班工资:基本工资 ÷21.75 × 2倍
- 周日及法定节假日的加班工资:基本工资 ÷ 21.75 × 3倍
特殊情况
对于以下特殊情况,可以延长工作时间:
- 抢险、救灾等紧急情况下
- 生产经营需要确需延长工作时间
- 季节性生产需要延长工作时间
在特殊情况下延长工作时间的,用人单位应当与劳动者协商,并取得劳动者的同意。
违反规定的处罚
违反每周工作时间标准的用人单位,将受到劳动行政部门的处罚。处罚方式包括:
- 警告
- 责令改正
- 处以罚款
罚款金额根据违法行为的严重程度,最高可达20万元。
![深圳规定每周工作时间 (深圳规定每周工作时长)](https://glialpini.com/thumb/20240711033616_36359.jpg)
意义
深圳规定每周工作时间,对于保障劳动者合法权益、维护劳动关系和谐具有重要意义。它将有助于防止用人单位违规超时加班,切实维护劳动者的休息权和健康权。
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