深圳八小时工资多少 (深圳八小时工作有哪些)

根据深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市关于调整企业最低工资标准的通告》，自2023年1月1日起，深圳市企业最低工资标准调整为每月4210元，小时最低工资标准为26.31元。

八小时工作制

八小时工作制是法定工作制度，是指劳动者每天工作不得超过8小时、每周工作不得超过40小时。

在深圳，八小时工作制适用于所有企业和事业单位。劳动者有权拒绝超时工作，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者超时工作。

加班工资

当劳动者按照用人单位的要求超时工作时，用人单位应当支付加班工资。

根据《深圳市工资支付条例》，加班工资标准为平时工资的1.5倍，法定节假日加班为平时工资的3倍。

八小时工作内容

八小时工作时间内，劳动者应当履行以下工作职责：

• 完成用人单位分配的工作任务
• 遵守用人单位的规章制度
• 维护用人单位的利益
• 服从用人单位的管理

劳动者不得在工作时间内从事与工作无关的活动，如上网聊天、玩游戏等。

常见问题

Q1：深圳市最低工资标准是多少？

A1：4210元/月，26.31元/小时。

Q2：什么是八小时工作制？

A2：每天工作不得超过8小时、每周工作不得超过40小时的用工制度。

Q3：超时工作是否需要支付加班工资？

A3：是，加班工资标准为平时工资的1.5倍，法定节假日加班为平时工资的3倍。

Q4：八小时工作时间内需要做什么？

A4：履行用人单位分配的工作任务，遵守规章制度，维护单位利益，服从管理。

Q5：工作时间内可以上网聊天和玩游戏吗？

A5：不行，工作时间内不得从事与工作无关的活动。