劳动法规定教师值日值宿吗 (劳动法规定教师工作时间)

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，教师的值日值宿是否属于工作时间，需要根据具体情况来确定。

1. 如果教师在正常工作时间内进行值日值宿，则属于工作时间内工作，应当计入工作时间。
2. 如果教师在正常工作时间之外进行值日值宿，则属于工作时间外的加班，应当按照加班规定支付加班工资。
3. 如果教师的值日值宿属于职务范围内必要的活动，并且没有超出正常工作时间，则不属于加班。

值日值宿属于职务范围内必要活动

教师的值日值宿一般属于职务范围内必要活动，包括以下内容：

• 检查仪容仪表，维护校园秩序
• 管理学生行为，处理突发事件
• 接待家长和社会人员，解答相关问题
• 清洁卫生，维护校园环境

值日值宿不属于职务范围内必要活动

以下情况不属于教师的值日值宿职务范围内必要活动：

• 参加课外培训、辅导或补课
• 值班期间使用个人时间进行非工作活动
• 被安排在正常工作时间之外的额外值日值宿

值日值宿的休息时间

对于在正常工作时间外进行值日值宿的教师，应当给予相应的休息时间。

• 每班次值日值宿时间超过4小时，应当给予不少于1小时的休息时间。
• 连续值