劳动法规定教师辞职需要领导批准吗 (劳动法规定教师工作时间)

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，教师辞职不需要领导批准。

第十六条规定：劳动者有权随时解除劳动合同。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

因此，教师在满足提前三十日书面通知用人单位的前提下，可以随时解除劳动合同，无需领导批准。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《中小学教师职业道德规范》第三十二条规定：教师应当严格遵守学校规定的工作时间，按时上下班，不得迟到早退、旷工。

因此，教师的工作时间一般应符合国家规定的工时制度，每周不超过四十四小时。

在某些情况下，教师可能会出现超时工作的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得安排劳动者连续加班超过三十天，不得超过每月加班时间一百五十小时。

因此，教师超时工作应尽量控制在合理范围内，不得超过上述规定。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位安排劳动者加班的，应当支付不低于本人工资的百分之二百的工资报酬。因此，教师加班应当获得相应的加班工资。

在实际工作中，教师辞职是否需要领导批准、工作时间是否符合规定等问题可能会受到各种因素影响，如学校管理制度、地方教育政策等。因此，教师在处理相关事宜时，应注意了解和遵循具体规定。

中华人民共和国劳动法

中小学教师职业道德规范