一、适用范围 深圳劳动法小时工工资标准适用于在深圳市行政区域内从事小时工劳动关系的劳动者和用人单位。 二、小时工工资标准 深圳劳动法小时工工资标准根据行业和地区不同而有所差异。具体标准如下： 行业 深圳福田区...

根据深圳市人力资源和社会保障局发布的《关于调整本市最低工资标准的通知》，深圳市小时工工资标准如下： 地区 小时工资标准（元/小时） 罗湖区 34.04...

根据深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市最低工资标准》，自2023年1月1日起，深圳市小时工的最低工资标准调整如下： 一类地区：39.2元/小时 二类地区：38.2元/小时 三类地区：37.2元/小时 一类地区包括：福田区、南...

根据深圳市《最低工资规定》，深圳市小时工工资标准为：2023年1月1日起：一类地区：30元/小时二类地区：28元/小时三类地区：26元/小时地区分类：一类地区：罗湖区、福田区、南山区、盐田区二类地区：宝安区、龙岗区、光明区三类地区：龙华区、坪山区、大鹏新区加班工资计算：小时工加...

深圳劳动法小产假和病假的规定 本页面总结了深圳市劳动法中关于小产假和病假的规定。 一、小产假 妊娠不足6个月流产的，给予15天病假； 妊娠6个月以上流产的，给予42天产假； 不超过3个月内因流产两次或两次以上流产的，给予42天产假。...

深圳是中国经济发展的重要城市之一，劳动法关乎着社会稳定与经济发展。在深圳，劳动法规定了小时工的工资标准，同时也规定了小产假的天数。以下将从深圳劳动法对小时工工资标准和小产假天数的规定进行详细分析说明。 深圳劳动法对小时工工资标准的规定 根据深圳市有关规定...