深圳劳动法规定 (深圳劳动法规定几号发工资)

工资支付规定

根据深圳劳动法规定，用人单位应按月支付工资，不得拖欠工资。工资支付日应为每月固定的一天，不得随意更改。

除了工资支付规定，深圳劳动法还对以下内容进行了规定：

• 劳动合同
• 工作时间
• 休息休假
• 劳动安全卫生
• 社会保险

• 劳动争议

劳动者应熟知深圳劳动法规定，维护自己的合法权益。用人单位也应严格遵守劳动法，营造和谐的劳动关系。

如果您有任何劳动法律方面的问题，可以咨询深圳市劳动保障部门或拨打全国劳动保障咨询电话12333。