深圳劳动法规定丧假有几天 (深圳劳动法规定几号发工资)

根据《深圳市劳动条例》的规定，丧假有 3 天，工资照发。

《深圳市劳动条例》第 48 条规定：“劳动者在直系亲属去世时，享受 3 天丧假。丧假期间的工资照发。”

直系亲属包括父母、配偶、子女。

需要特别注意的是，丧假是法定的权利，用人单位不得克扣或调换。

发工资时间

根据《深圳市工资支付条例》的规定，工资的发放时间为每月发放一次，具体时间由用人单位和劳动者协商确定。但最迟不得超过次月 15 日。

《深圳市工资支付条例》第 9 条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。非因劳动者原因致使不能按时足额支付工资的，用人单位应当向劳动者支付利息。”

因此，深圳劳动法规定几号发工资并没有明确规定，而是由用人单位和劳动者协商确定，但最迟不得超过次月 15 日。

其他相关规定

除了丧假和工资发放时间外，《深圳市劳动条例》还对其他一些事项作出了规定，包括：

休息休假：每周休息 2 天，国家法定节假日和带薪年休假按规定执行。加班工资：超过法定工作时间的加班应支付不低于平时工资的 1.5 倍工资。劳动合同解除：用人单位解除劳动合同，应提前 30 日以书面形式通知劳动者。

以上规定仅供参考，具体情况请以《深圳市劳动条例》为准。